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株式会社コミアルの理念
Ⅰ．価値を発掘し、それをマンガで表現して多くの方に伝える事により、お客様と社会の発展と幸せ作りに貢献する
『価値の発掘』とは
１．新しいサービスや商品など、まだ世に広く知られていない“価値”の発掘
２．既存のサービスや商品の中で、正しく認識されていない“価値”の発掘
つまりコミアルが行う営業活動は、理念を実現する為の大切な第一歩です
『多くの方に伝える』為には
１．『伝わるマンガ』を作らなくてはならない
→ビジネス性のマンガ
２．『読みたくなるマンガ』を作らなくてはならない
→娯楽性のマンガ
つまりコミアルは“ビジネス性”と“娯楽性”が融合した、新しいマンガを追求します
『社会に貢献』とは
１．利益を頂けるのに相応しい価値をお客様に提供すること
２．頂いた利益を、より高い価値をつけて社会に還元する事
つまりこの循環を社会貢献と定義します
これらを一言で表現したものが『マンガで伝わる価値がある』です。
Ⅱ．社員の物心両面の幸せを実現する
『物的幸せ』とは
１．経済的な安心感
２．衣・食・住などが“自由に”に選択出来ること
『心の幸せ』とは
１．社会貢献を喜びと出来る心
２．心身共に健康で、豊かさマインドを持っている事
Ⅲ．100年企業になる
本物は続く。続けば本物になる。
コミアルは本物の企業を目指します。
『強くて』『良い会社』でなければ、100年続く企業にはなりません。
『強い』とは財務体質、つまり強いＢＳを持つ事
『良い』とは、変化対応力がある事。
つまり良い人材が育つ企業である事。
以上の通過点として、まずは2020年純資産1億円のＢＳを目指します。
そして更にその通過点と致しまして、2013年は純資産1000万円に致します。 |
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〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町１７－１２ 堀第３ビル４Ｆモバイルサービス内 |
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1973年大阪生まれ
岡山理科大学を卒業後、株式会社マルハン入社
入社後約1年間、マルハン神戸西店でのパチンコ店勤務後、人事教育部（当時の名称）に異動。
その後、約8年間に渡り、社員教育を担当。
当時行っていた教育・研修の殆どに関与した。
平成17年には、新入社員用のマンガ教材を開発。
その後、平成１８年に独立。
在職時代から自己学習に投資し、『販売士2級』『ファイナンシャルプランナー（AFP・FP技能士2級）』等の資格を取得。独立後は『統計士』の資格も取得 |
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１．企業に対する社員教育
２．人材の教育訓練、指導及び育成事業
３．出版物の企画、制作、編集、発行及び販売
４．デジタルコンテンツの企画、制作、編集及び配信並びに販売
５．著作権、著作隣接権、出版権、翻訳権等の知的財産権の管理業務
６．前各号に掲げる事業に関するコンサルティング業務
７．前各号に附帯又は関連する一切の事業 |
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| 漫画マニュアル.com www.mangamanual.com |
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